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第137章 振华科技股份企业(第1页)

早饭后,阎埠贵让阎解成去把院里几位关键人物请来。

不一会儿,穿着一身洗得白劳动布工装的阎解放先到了,他袖口还沾着点机油,显然是刚从鼓捣的什么机器旁过来。

接着是穿着一身崭新蓝色卡其布中山装的阎解成,头梳得整整齐齐,透着知识分子的严谨。

最后进来的是蹦蹦跳跳的阎解睇,她裹着件大红色的棉袄,像一团跳跃的火焰,给略显沉闷的冬日清晨带来了活力。

“爸,章程弄好了?”阎解放性子最急,一进门就问道。

阎埠贵点点头,将几份誊写清楚的文稿分给儿女。

“都看看,这是‘振华科技股份有限公司’的初步架构和管理制度。今天我们自家先统一思想,下午我再找一大爷、二大爷他们商议。”

房间里立刻安静下来,只剩下翻动纸页的声音。

阎解成看得最仔细,不时推一推鼻梁上的眼镜;阎解放则一边看一边用手指在桌上比划,似乎在模拟运作流程;阎解睇遇到不懂的专业术语,就蹙着秀气的眉头小声询问。

“股份制改造……我明白了,”

阎解成先开口,眼中带着赞许,

“爸,您这个设计很巧妙。您个人占股,保持绝对控股权,便于决策;预留作为‘大院共同展基金’和未来员工激励池,这既能团结邻里,又能吸引人才。剩下的o,”他顿了顿,“是留给未来可能引入的战略投资者?”

“没错。”阎埠贵赞赏地看了大儿子一眼,“眼光要放长远。我们现在底子薄,将来要做大,很可能需要外部资金或者技术合作。这o就是为将来留的余地。”

阎解放的关注点则在组织架构上:

“技术服务部、研部、贸易部,这三个部门设置很清晰。技术服务部维持现有维修业务,保证稳定的现金流;研部是咱们的未来;贸易部解决元器件来源,这是命脉。爸,我建议贸易部的负责人必须选个特别可靠、门路又广的。”

“这个问题我也考虑了很久。”

阎埠贵沉吟道,

“贸易部牵扯资金和资源,责任重大。解放,你心思活络,敢闯敢干,但有时候略显毛躁。解成沉稳细致,但开拓性稍欠。这个人选,我得再想想。”

这时,阎解睇举起手,像在课堂上提问一样:

“爸,我看章程里写了财务制度,收支两条线,定期审计。这是不是为了防止……嗯,防止有人贪污?”

她说话时,大眼睛忽闪忽闪的。

阎埠贵神色严肃起来:

“没错。俗话说,亲兄弟明算账。公司要想长久,制度必须走在前面。再信任的人,也要有约束。这不仅是为了防小人,也是为了保护君子,避免瓜田李下之嫌。”

他特意看了阎解放一眼,二儿子有些不自然地挪了挪身子。

“接下来是分工。”阎埠贵拿起另一份文件,“解成,你现在读博,你学业之余,负责协助我制定研部的技术规划和项目管理流程。你理论基础扎实,心思缜密,适合做这项工作。”

“好的,爸。”阎解成郑重地点点头。

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