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第136章 归国视野战略蓝图（第1页）

“我打算在‘振华科技’设立奖学金，资助优秀的贫困学生。”阎埠贵说，“同时要与高校建立合作关系，为我们培养后备人才。”

三大妈提醒道：“这事得从长计议，不能操之过急。”

“放心，我有分寸。”阎埠贵点点头，“当前最要紧的是把‘振华科技’的架构搭起来。我建议分为三个部门：技术服务部负责现有的维修业务，研部主攻新产品开，贸易部负责元器件流通。”

“我赞成。”阎解成说，“不过爸，研部的负责人选很重要。”

阎埠贵露出意味深长的笑容：“这个人选我心中有数。不过在此之前，我们要先解决资金问题。”

他从公文包中取出一本存折，轻轻放在桌上：“这是我这些年的全部积蓄，加上这次出国省下的补助，一共是四万五千八百元。作为公司的启动资金。”

三大妈吃了一惊：“你把家底都拿出来了？”

“要做就做大的。”阎埠贵目光坚定，“况且，这只是开始。我已经和七机部下属的工厂谈好了初步合作意向，他们愿意提供部分设备支持。”

阎解放兴奋地搓着手：“太好了！有了设备，我们就能大展拳脚了。”

“别高兴得太早。”阎埠贵给儿子泼了盆冷水，“合作是有条件的。对方要求我们三年内必须实现盈利，否则有权收回设备。”

房间里顿时安静下来。三大妈担忧地看着丈夫，欲言又止。

“压力就是动力。”阎埠贵打破沉默，“我相信，只要我们齐心协力，一定能成功。”

他环视着家人，缓缓说道：“我观察过国外的企业展规律，通常要经历初创期、成长期和稳定期。我们现在就处在初创期，最是艰难，但也最是关键。”

阎解成若有所思：“爸，您认为我们最大的优势在哪里？”

“在于我们对国内市场的了解，以及我们的教育背景。”阎埠贵毫不犹豫地回答，“国外的技术再先进，也要适应中国的国情。而我们，既懂技术，又懂国情。”

他拿起一份资料：“比如这个汉字处理技术，国外公司根本不重视，但对我们来说，却是打开市场的金钥匙。”

阎解睇突然插话：“爸，我有个想法。我们能不能在开技术的同时，也做一些科普工作？比如开办计算机培训班？”

阎埠贵眼睛一亮：“这个想法很好！既能够培养潜在用户，又能现人才。解睇，这个任务就交给你了。”

“没问题！”阎解睇兴奋地应道。

夜深了，院外传来几声犬吠。三大妈起身给每人倒了杯热茶，茶香在房间里袅袅弥漫。

阎埠贵抿了口茶，继续说道：“除了技术研，我还要强调一点：企业文化。”

看着孩子们困惑的眼神，他解释道：“就是一个企业的精神和价值观。我希望‘振华科技’能够树立‘诚信、创新、责任’的核心价值观。”

阎解成深深点头：“我明白了。企业文化是企业的灵魂，能够凝聚人心。”

“正是如此。”阎埠贵满意地点头，“我们要做的不仅仅是一家公司，更是一个能够推动社会进步的力量。”

他站起身，走到书桌前，铺开一张白纸，拿起毛笔。

在家人注视下，他挥毫写下四个大字：“科技报国”。

墨迹未干，在灯下泛着光泽。阎埠贵放下笔，凝视着这四个字，缓缓说道：