这样一来,这个项目就不再是简单的代工关系,而是我们双方共同投资、共担风险、共享利润的利益共同体。
我们‘振华’的命运,就和这个项目、和贵厂紧密联系在一起了。”
这个方案,巧妙地绕开了“集体”与“国营”的身份差异,将合作提升到了资本和利益共享的层面。
它传递出一个强烈的信号:我不仅看好这个产品,我更看好与你们的合作,我愿意把我的核心技术和未来收益押注在这里。
会议室里出现了短暂的沉默。
副厂长的手指在桌上轻轻敲击着,财务科长则在快计算着这种模式可能带来的财务影响。
李科长看着阎埠贵,眼中闪过一丝赞赏。
这个阎教授,不仅技术厉害,对商业和人性也看得很透。
阎埠贵趁热打铁,继续加码:
“同时,我以个人名誉和‘振华科技’的全部资产担保,我们将负责‘振华汉卡’后续所有技术升级和产品迭代的研工作,确保我们的产品在未来两到三年内保持技术领先。我们不是一锤子买卖,我们要的是长期、稳定的战略合作!”
这番话犹如一把金钥匙,瞬间打开了在座厂领导们心中紧锁已久的心门。
它不仅如春风般温暖地拂去了大家心头对于合作前景的疑虑与不安;更像是一盏明灯,照亮了未来展道路上可能会遇到的重重迷雾。
尤其是其中所提到的“技术入股”方案,简直就是神来之笔!
这个创新举措完美地解决了长期以来困扰双方的两大难题——身份认同感缺失以及利益分配不均等问题。
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如此一来,双方都能够以主人翁姿态全身心投入到项目之中,并共同分享由此带来的丰厚回报。
此外,关于持续技术升级的郑重承诺也让在场众人吃下定心丸儿:原本担心产品因技术瓶颈而过早进入衰退期的顾虑一扫而空!
毕竟拥有不断推陈出新、与时俱进的先进科技作为后盾支撑着企业前行,又怎会不充满希望呢?
此时此刻,这家曾经名不见经传且急需寻找可靠代工厂家的小型企业已然脱胎换骨!
如今站在面前的不再仅仅只是个嗷嗷待哺的雏鸟,而是一只羽翼渐丰并怀揣着核心关键技术满怀诚意渴望寻觅理想战略伙伴携手共进的潜力无限之雄鹰!
副厂长终于开口,语气缓和了许多:
“阎工,你这个提议……很有新意,也很有诚意。我们需要开会研究一下,毕竟这涉及到资产评估和新的合作模式。”
“当然,我等贵厂的好消息。”
阎埠贵知道,事情已经成了七八分。
果然,几天后,李科长亲自打来电话,语气愉快:
“阎工,厂里原则上同意你的技术入股方案!细节问题,我们可以接下来慢慢谈。欢迎你们正式加入!”
消息传回四合院,一片欢腾!
这意味着,“振华汉卡”终于可以摆脱小作坊式的生产,驶入现代化大工业生产的快车道!
阎埠贵长长地舒了一口气,脸上露出了如释重负的笑容。
这一次谈判,不仅是商业上的胜利,更是一次智慧和魄力的体现。
他用“技术入股”这把钥匙,成功地打开了国营大厂那扇看似沉重的大门。
“振华科技”这艘小船,终于找到了一艘可以依托的“航空母舰”,即将扬帆远航。
一个崭新的篇章,就此揭开。
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