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第539章 成长烦恼（第1页）

伍馨看着在训练室里或疲惫或迷茫的新人们，心中暗暗下定决心，一定要找到解决办法。她转身离开训练室，脚步匆匆，准备去详细了解每一个新人的状况，一场帮助新人克服困难的行动，即将拉开帷幕。

回到自己的办公室，伍馨刚坐下，就叫助理安排新人逐个进来谈话。不一会儿，第一个新人林晓走了进来。林晓的脚步有些拖沓，原本明亮的眼睛此刻也黯淡无光。她轻声说道：“伍姐，我觉得压力好大。每次上课都感觉自己跟不上老师的节奏，我是不是根本就不适合这一行啊？”说着，她的眼眶红了起来。

伍馨起身，走到林晓身边，轻轻拍了拍她的肩膀，温柔地说：“晓儿，别灰心。你想想当初选拔的时候，你脱颖而出，这就证明你是有实力的。现在只是培训强度大了些，一时适应不过来很正常。每个人在成长过程中都会遇到困难，关键是要相信自己，调整好心态。”伍馨的声音轻柔却充满力量，犹如冬日里的暖阳。

林晓抬起头，看着伍馨坚定的眼神，吸了吸鼻子说：“伍姐，我就是怕自己努力了还是不行，让大家失望。”伍馨微笑着看着她，认真地说：“努力了就不会留下遗憾。而且我们都相信你，你要对自己有信心。你在表演上的情感表达很细腻，这是你的优势，我们可以一起想想办法，把这个优势挥得更好，其他方面也慢慢提升。”

在伍馨的耐心开导下，林晓的神情渐渐舒缓，眼中重新燃起了一丝希望。她用力地点点头：“伍姐，我明白了，我会努力调整的。”伍馨看着林晓离开的背影，暗暗为她加油。

接着，又有几个新人陆续走进办公室。有的抱怨课程太多，时间不够用，感觉身心俱疲；有的则是对自己的未来感到迷茫，不知道经过培训后能否在娱乐圈有一席之地。伍馨都一一耐心倾听，给予鼓励和建议。她告诉每一个新人，要看到自己的闪光点，不要被暂时的困难打倒。

与新人谈完心后，伍馨深知，光给新人加油打气还不够，还得从培训本身入手。于是，她立刻联系导师团队，邀请他们到会议室商讨。

不一会儿，李教授、王老师、张大师和赵教授陆续走进会议室。伍馨面色凝重地说道：“各位老师，我现最近有些新人出现了压力过大、自我怀疑的情况，这已经影响到了培训效果。咱们得想想办法，适当调整一下培训强度和方式。”

李教授推了推眼镜，率先言：“我也注意到了这个问题。有些新人基础参差不齐，统一的高强度教学可能不太适合。或许我们可以把新人分成几个小组，根据他们的水平进行有针对性的教学。”

王老师点头表示赞同：“没错，在声乐课上，也可以增加一些趣味性的互动环节，让大家在轻松的氛围中学习，减轻压力。”

张大师也接着说：“舞蹈课方面，我可以多给他们分享一些我自己的经验和故事，让他们知道成长的道路上都会遇到挫折，增强他们的信心。同时，合理安排训练时间，避免过度劳累。”

赵教授思考片刻后说：“文化素养课可以采用多样化的教学方式，比如组织小组讨论、实地参观艺术展览等，激他们的学习兴趣。”

伍馨认真地听着各位老师的建议，心中逐渐有了新的方案。她感激地说：“谢谢各位老师，大家的建议都非常好。我们就按照这些思路调整培训计划，希望能帮助新人们更好地成长。”

经过一番讨论，大家确定了新的培训方案。伍馨迅安排下去，确保新方案能尽快实施。

日子一天天过去，新的培训方案有条不紊地进行着。伍馨时刻关注着新人的状态，看到他们逐渐有了变化。林晓在表演课上变得更加积极主动，虽然还是会遇到困难，但她不再轻易气馁，而是主动向老师和同学请教。陈宇在舞蹈课上，笑容也多了起来，他的舞蹈动作更加富有激情和感染力。

然而，伍馨心里还是有些担忧。虽然采取了这些措施，但新人能否克服成长烦恼，顺利完成培训，在娱乐圈崭露头角，一切还是未知数。她只能在心里默默祈祷，希望新人们都能坚持下去，实现自己的梦想。

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