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第51章 商海风云 智能家居企业的拼搏与奋进（第1页）

大刘应道：“好嘞，赵姐，我这就去安排。还有，公司最近在数据分析方面，感觉有点跟不上业务展的需求了。好多数据处理起来特别慢，而且分析结果也不够精准，对咱们做决策有一定影响。”

赵丽皱着眉头说：“这确实是个问题，现在是大数据时代，数据就是咱们的重要资产和决策依据。你让技术部看看是不是硬件设备不行了，需要更新换代就赶紧提预算。另外，也找找有没有更好的数据分析软件或者工具，要提高数据处理的度和准确性。”

大刘点头：“好的，赵姐。我还想到一个事，咱们公司虽然在国内和几个海外市场有点名气了，但在品牌国际化方面，感觉还是差点意思。”

赵丽好奇地问：“哦？你具体说说看。”

大刘说：“你看啊，咱们的品牌名称和宣传语，在国内挺顺口的，可到了国外，总觉得没有那种让人一下子就记住的感觉。而且不同国家文化不一样，咱们的品牌形象在有些地方可能不太容易被理解和接受。”

赵丽思索了一下：“你说得有道理。那你觉得该怎么改进呢？”

大刘挠挠头：“我想是不是可以找一些专业的国际品牌策划公司，帮咱们重新设计一下品牌形象和宣传语，要符合不同国家的文化特点。还有，在品牌推广上，也可以根据当地的文化和消费习惯，制定更有针对性的策略。”

赵丽点点头：“行，你这个想法不错。你先去联系几家口碑好的国际品牌策划公司，看看他们有什么方案和建议，然后咱们再商量。”

过了几天，大刘又来汇报。

大刘：“赵姐，我联系了几家国际品牌策划公司，给他们说了咱们的情况和需求，有两家公司给了初步的方案。我看了一下，感觉还挺不错的，他们对咱们品牌在国际上的定位和推广有一些很新颖的想法。”

赵丽说：“哦？那你具体讲讲。”

大刘翻开文件夹：“其中一家公司建议咱们把品牌名称做一些国际化的调整，让它更简洁易记，而且音在不同语言里都比较顺口。宣传语方面，他们想突出咱们产品的创新、智能和人性化，强调能为全球用户带来高品质的生活体验。另外，在品牌形象上，打算打造一个更年轻、时尚、科技感十足的形象，比如设计一个新的品牌标识，用一些更有活力的色彩。”

赵丽听着，不时点点头：“嗯，听起来挺不错的。那另一家呢？”

大刘接着说：“另一家公司的思路有点不一样，他们觉得咱们可以保留现有的品牌名称，但要在宣传语和品牌故事上下功夫。他们想挖掘感们公司的文化内涵和展历程，打造一个有温度、有情怀的品牌故事，通过这个故事来传递咱们的品牌价值观，让消费者更容易产生情感共鸣。”

赵丽思考了一会儿说：“这两家的方案都有可取之处啊。你把他们的详细方案整理一下，给各个部门负责人，让大家都看看，提提意见。然后咱们再开个会讨论讨论，综合一下大家的想法，选一个最合适的方案。”

大刘说：“好的，赵姐。对了，还有个事，咱们新产品不是快上市了嘛，我担心竞争对手会搞一些小动作，比如恶意抹黑之类的。”

赵丽皱着眉头：“嗯，这确实有可能。你让市场部的人多关注一下网络上的动态，看看有没有竞争对手在背后搞鬼。一旦现有负面消息，要及时处理，该澄清的澄清，该追究责任的就追究责任。”

大刘说：“好的，我马上跟市场部说。还有，研部那边说新产品上市后，可能还需要一些后续的技术支持和优化，他们希望能多招几个有经验的技术人员。”

赵丽说：“行，你让人力资源部尽快布招聘信息，招几个技术骨干进来。要找那种技术能力强，又有创新思维的人，能跟得上咱们公司的展节奏。”

又过了一段时间，公司就品牌国际化的方案开了个会，经过大家的讨论，最终选择了第一家公司的方案为主，融合了第二家公司关于品牌故事的一些想法，确定了新的品牌形象和宣传策略。同时，人力资源部也招到了几个合适的技术人员，研部的力量得到了加强。

大刘高兴地对赵丽说：“赵姐，品牌国际化的方案已经开始实施了，新的品牌标识和宣传语都设计好了，市场部正在安排在各个海外市场的推广工作。研部新招的人也都到位了，他们对新产品的后续优化有了很多新的想法。”

赵丽笑着说：“哈哈，不错不错，看来一切都在朝着好的方向展。对了，国外那家巨头上市的事情有消息了吗？”

大刘说：“有消息了，他们已经上市成功了，而且一上市就宣布了新一轮的融资计划，看样子是要大干一场了。”

赵丽皱着眉头：“果然不出所料啊。他们融资后肯定会加大市场投入和研力度，咱们得加快脚步了。研部那边新产品上市后的反馈怎么样？”

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大刘说：“目前反馈还不错，消费者对新功能都挺满意的，尤其是和智能穿戴设备联动的那款产品，市场反响很好。但是也有一些消费者反映，新产品的价格要是能再低一点就好了。”

赵丽说：“价格问题啊……咱们得综合考虑成本和利润。你让财务部门和研部门一起核算一下，看看有没有可能在保证利润的前提下，降低一下产品价格。”

大刘说：“好的，赵姐。还有，咱们在海外市场拓展的时候，现有些国家的贸易政策对咱们有点不利，关税比较高，导致咱们的产品价格在当地没有竞争力。”

赵丽思索着说：“这是个麻烦事。你让市场部的人跟当地的经销商和合作伙伴沟通一下，看看有没有什么办法可以解决。比如能不能通过一些贸易协定或者优惠政策来降低关税，或者我们在当地建立生产基地，减少运输和关税成本。”

大刘应道：“好嘞，我这就去安排。对了，赵姐，公司最近想组织一次员工旅游，放松一下大家的身心，增强团队凝聚力，你看怎么样？”

赵丽笑着说：“好啊，这个主意不错。让行政部选个好地方，安排好行程和住宿，费用公司出。也算是对大家这段时间辛苦工作的一种奖励。”

过了几天，大刘又来跟赵丽说。

大刘：“赵姐，行政部选了几个旅游地点，有海边的度假村，还有山区的温泉酒店，让我来问问你选哪个。”

赵丽想了想：“选海边的度假村吧，大家平时工作压力大，去海边放松放松，吹吹海风，还能玩玩水，应该能让大家心情好很多。”

大刘说：“好的，赵姐。那我让行政部就按这个安排。还有，公司和那几家达成技术合作意向的公司，正在进一步洽谈合作细节，不过有一家公司对合作的分成比例有点意见，觉得我们给的太低了。”

赵丽说：“分成比例的问题可以再谈谈嘛，大家都是为了合作共赢。你让研部的人再跟他们沟通沟通，看看能不能找到一个双方都能接受的平衡点。如果实在不行，我们也可以适当调整一下，但不能影响我们的利益和展。”